top of page

Wyniki

Dostęp do wyników projektu można uzyskać z tej strony

Gemini_Generated_Image_br0tfsbr0tfsbr0t.png

Raport z analizy potrzeb YBÖ i artykuł naukowy

  • Cel: Określenie obecnej sytuacji, braków w umiejętnościach oraz barier motywacyjnych młodych dorosłych, którzy nie kontynuują edukacji wyższej, w zakresie uczenia się przez całe życie (LLL), przy użyciu danych naukowych zgodnych ze standardami międzynarodowymi.

  • Działania:

    • Przeprowadzenie kompleksowego przeglądu literatury przedmiotu.

    • Przeprowadzenie wywiadów fokusowych z młodymi dorosłymi, edukatorami i ekspertami.

    • Opracowanie i przeprowadzenie ankiet potrzeb wśród grupy docelowej.

    • Analiza uzyskanych danych oraz przygotowanie artykułu naukowego i raportu na poziomie międzynarodowym.

  • Oczekiwane rezultaty: Wniesienie oryginalnego wkładu do literatury dotyczącej potrzeb młodych dorosłych w zakresie LLL oraz stworzenie programu edukacyjnego i treści e-learningowych na podstawie tych danych w oparciu o podstawy naukowe.

Gemini_Generated_Image_7goc7goc7goc7goc.png

Program Szkoleniowy Umiejętności YBÖ (4 Moduły)

  • Cel: W oparciu o Europejskie Ramy Kompetencji Kluczowych w zakresie uczenia się przez całe życie z 2018 r., zapewnienie holistycznego modelu edukacyjnego w obszarach: umiejętności cyfrowych, uczenia się, kompetencji społeczno-obywatelskich oraz przedsiębiorczości.

  • Działania:

    • Wspólne opracowanie z partnerami treści czterech głównych modułów (Cyfrowy, Uczenie się, Społeczny/Obywatelski, Przedsiębiorczość).

    • Opracowanie materiałów szkoleniowych w formie modułowej i elastycznej.

    • Wdrożenie programu szkoleniowego w grupach pilotażowych i jego rewizja na podstawie uzyskanych informacji zwrotnych.

  • Oczekiwane rezultaty: Stworzenie modułowego, praktycznego i skutecznego programu nauczania, wspierającego rozwój osobisty, społeczny i zawodowy młodych dorosłych.

Gemini_Generated_Image_d8xlfwd8xlfwd8xl.png

Platforma e-learningowa Lifelong_DILSE

  • Cel: Demokratyzacja możliwości uczenia się dla młodych dorosłych w trudnej sytuacji poprzez zapewnienie dostępu do treści edukacyjnych w środowisku cyfrowym z dowolnego miejsca oraz wspieranie transformacji cyfrowej.

  • Działania:

    • Przekształcenie modułów szkoleniowych w cyfrowe treści interaktywne (wideo, animacje, dokumenty).

    • Stworzenie przyjaznej dla użytkownika i dostępnej infrastruktury e-learningowej.

    • Integracja systemu oceniania (quizy/testy) oraz automatycznej certyfikacji na platformie.

  • Oczekiwane rezultaty: Stworzenie niezależnego od czasu i miejsca, bezpłatnego i zrównoważonego środowiska cyfrowego uczenia się oraz bezpośredni wzrost umiejętności cyfrowych młodych dorosłych.

Gemini_Generated_Image_3ea9423ea9423ea9.png

Podręcznik dla profesjonalistów

  • Cel: Standaryzacja jakości kształcenia poprzez umożliwienie trenerom i personelowi doradczemu prowadzącemu program szkoleniowy skuteczniejsze wykorzystywanie metod edukacji dorosłych.

  • Działania:

    • Przygotowanie projektu przewodnika zawierającego zasady wdrażania programu szkoleniowego.

    • Dodanie praktycznych wskazówek dotyczących metod nauczania, technik pomiaru i oceny oraz zarządzania klasą.

    • Finalizacja podręcznika w oparciu o opinie ekspertów i wyniki pilotażu.

  • Oczekiwane rezultaty: Zrównoważony przewodnik wdrożeniowy, bogaty pod względem metodologicznym, do którego profesjonaliści zajmujący się edukacją dorosłych mogą zawsze sięgnąć w terenie.

Gemini_Generated_Image_yyc0l8yyc0l8yyc0.png

Program kursu HEMBA

  • Cel: Instytucjonalizacja wyników projektu na poziomie krajowym i ich upowszechnienie wśród szerokiego grona odbiorców za pośrednictwem platformy HEMBA, działającej w ramach Generalnej Dyrekcji Kształcenia Ustawicznego Ministerstwa Edukacji Narodowej.

  • Działania:

  • Dostosowanie opracowanych treści szkoleniowych do formatu programu kursu zgodnego ze standardami Ministerstwa Edukacji Narodowej.

  • Planowanie procesów integracji z platformą HEMBA oraz uzyskanie oficjalnych zatwierdzeń.

  • Oczekiwane rezultaty: Zapewnienie trwałości wyników projektu poprzez przekształcenie ich w oficjalny moduł kursu, który nie ogranicza się do jednej lokalnej instytucji, lecz dociera do dziesiątek tysięcy kursantów w całej Turcji.

DILSE logo.png

Upowszechnianie i widoczność

  •  Cel: Skuteczne rozpowszechnianie wyników projektu, produktów oraz wypracowanych dobrych praktyk wśród grup docelowych na szczeblu lokalnym, krajowym i europejskim (młodzi dorośli, edukatorzy, decydenci oraz organizacje pozarządowe) oraz zwiększenie trwałego wpływu projektu.

  • Działania:

  • Zaprojektowanie i stworzenie identyfikacji wizualnej projektu (logo, broszury, roll-upy i materiały promocyjne).

  • Aktywne zarządzanie stroną internetową projektu oraz kontami w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn) i dbanie o ich aktualność.

  •  Organizacja "Seminariów upowszechniających i podnoszących świadomość" oraz "Dni promocji e-learningu" na szczeblu lokalnym i krajowym w celu zaprezentowania rezultatów projektu.

  • Regularne udostępnianie uzyskanych danych akademickich oraz historii sukcesu projektu za pośrednictwem biuletynów, prasy lokalnej i platform cyfrowych.

  • Przeprowadzenie konferencji kończącej projekt, podzielenie się wynikami z szerokim gronem interesariuszy oraz stworzenie podstaw pod przyszłą współpracę.

  • Oczekiwane rezultaty: Rozpoznawalność celów projektu wśród szerokiego grona odbiorców, osiągnięcie założonych wskaźników zaangażowania na stronie internetowej i w mediach społecznościowych, zwiększenie świadomości na temat produktów projektu (podręczniki, platformy itp.) oraz zapewnienie widoczności projektu na poziomie Unii Europejskiej.

bottom of page